Mój profil kompetencyjny

W serwisie test kompetencyjny możecie Państwo stworzyć swój profil kompetencyjny. Aby to zrobić należy:

• wybrać kompetencje zawodowe
• określić na jakim poziomie w danej kompetencji jesteście
• pobrać go w formie certyfikatu i dołączyć do swoich dokumentów aplikacyjnych
• a następnie przedstawić swojemu przyszłemu pracodawcy aktualny poziom swoich kompetencji

Czym są kompetencje? Najwyraźniej to widać, jeśli porównamy kompetencje
i kwalifikacje. Gdy pytamy o kwalifikacje pracownika, to skupiamy się na dwóch pytaniach: „Czy wie co robi?” (czy ma wiedzę?) i „Czy wie jak to robić?” (czy posiada umiejętności?).
Gdy pytamy o kompetencje pracownika do poprzednich dwóch pytań dodajemy trzecie: "Jak to robi?" (jak wykorzystuje posiadaną wiedzę i umiejętności w praktyce?).
W trzecim pytaniu tkwi kwintesencja systemu oceny kompetencji. Oceniamy rzeczywisty sposób działania, a nie tylko posiadaną wiedzę i umiejętności.

Dotychczas Firmy poszukiwały pracowników badając ich kwalifikacje. Serwis test kompetencyjny pomaga określić rzeczywiste kompetencje pracownika.

Każda Firma jest inna – my to wiemy.